أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ( حسب ما تم ذكره في صحيفة اليوم وكذلك عاجل نيوز ) عن بدء تطبيق العمل المرن بالمنشآت لخلق فرص عمل جديدة وإيجاد فرص لزيادة الدخل سواء كانت للطلاب أو الباحثين عن عمل لكل من الذكور والإناث السعوديين وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:

قواعد وضوابط تنظيم العمل:
- احتساب الأجر على أساس الساعة
- لا يزيد تشغيل العامل عن ( 95 ) ساعة شهريا
- تفتصر العقود على السعوديين فقط

ضوابط العمل المرن:

BEFOREHEAD ADS HERE
- وفقاً لضوابط عقد العمل المرن التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يبرم بين العامل وصاحب العمل عقد إلكتروني مكتوب بشرط أن يكون العامل غير متفرغ (أي لديه عمل آخر) ويحتسب فيه أجر العامل بالساعة بشرط أن يقل عدد ساعات العامل في عقد العمل المرن عن نصف عدد ساعات عمله في مؤسسته.

تفاصيل:
اضغط هنا

تفاصيل أكثر:

اضغط هنا